Ottimizzare la ricerca di talenti con l’head hunting

head hunting

In uno scenario lavorativo sempre più caratterizzato da una “guerra per i talenti”, le aziende che riescono a emergere non sono solo quelle con la migliore tecnologia o il prodotto più innovativo, ma soprattutto quelle che possono contare sulle persone giuste, al momento giusto. Trovare queste persone non è solo una questione di fortuna o […]

WeDinar – I webinar di Dikton: passaggio generazionale. Il punto di vista di finance e HR

passaggio generazionale

Il 15 ottobre scorso Dikton ha tenuto un webinar dedicato al passaggio generazionale, in collaborazione con In Good Company, che ha offerto una panoramica completa delle sfide e delle opportunità legate alla transizione tra generazioni all’interno delle aziende, affrontando la questione da una prospettiva sia finance che HR. Ecco i punti salienti che sono stati […]

L’impatto del Digital HR e recruiting sul settore dell’Executive Search

L'impatto del Digital HR sull'Executive Search

L’evoluzione della tecnologia ha trasformato profondamente il settore delle risorse umane, inclusi il recruiting e l’executive search. Per società come Dikton, specializzata in head hunting, l’integrazione delle tecnologie digitali non è solo un’opportunità per migliorare l’efficienza, ma anche una necessità per restare competitive in un mercato in rapido cambiamento. L’adozione di strumenti digitali nel recruiting […]

Age management: il futuro della forza lavoro è multigenerazionale

Age management

Se si considera l’attuale situazione lavorativa all’interno delle aziende, caratterizzata da una forza lavoro sempre più diversificata in termini di età, l’age management sta emergendo come una strategia fondamentale per gestire efficacemente le risorse umane.  Ma cosa si intende esattamente per age management e quali sono i suoi obiettivi principali?  In questo articolo, esploreremo questo […]

Il Recruiting intelligente: l’impatto dell’AI e della gestione efficiente dei CV

Il recruiting intelligente

Che cosa si intende per recruiting Il termine inglese “recruiting” si riferisce all’insieme delle attività svolte per trovare, attrarre, valutare e selezionare candidati idonei a ricoprire posizioni vacanti all’interno di un’organizzazione. È un processo strategico e complesso, essenziale per garantire che l’azienda ottenga le risorse necessarie per crescere e prosperare. Il recruiting, infatti, non si […]

Il ruolo aziendale dell’Executive Manager

Il ruolo aziendale dell'Executive Manager

Nel panorama aziendale, la figura dell’executive manager (direttore esecutivo) riveste un ruolo cruciale e complesso, determinante per il successo e la crescita di un’organizzazione. Ma cosa fa esattamente un executive manager? E in che modo si differenzia dalle altre figure chiave aziendali? In questo articolo, esploreremo queste domande e sottolineeremo l’importanza di affidarsi a società […]

Global Leadership Engagement: evento in presenza il 1° ottobre

Global Leadership Engagement

Siamo entusiasti di annunciare un altro importante evento per il mondo del recruiting: “Global Leadership Engagement: Identificare e Mantenere Manager e Talenti all’estero”. Organizzato da Horizon Consulting Italy, in collaborazione con Guidi Consulting e noi di DIKTON, l’evento si svolgerà il 1° ottobre 2024 presso il Kilometro Rosso Innovation District di Bergamo, alle ore 18:00. […]

La Selezione del Personale: un processo essenziale per il successo aziendale

La selezione del personale è una delle attività più cruciali per qualsiasi azienda, poiché il capitale umano rappresenta una risorsa strategica fondamentale. Questo processo comporta l’identificazione, la valutazione e la scelta dei candidati più idonei per ricoprire specifici ruoli all’interno di un’organizzazione.  Ma chi si occupa di questa attività e come funziona il processo, in […]

Lifelong Learning: un pilastro fondamentale per il successo professionale

Che cos’è il Lifelong Learning? Il lifelong learning, o apprendimento continuo, è il processo continuo di acquisizione di competenze, conoscenze e abilità nel corso dell’intera vita.  Come indicato dal MIUR, l’apprendimento permanente consiste infatti in “qualsiasi attività intrapresa dalle persone in modo formale, non formale, informale, nelle varie fasi della vita, al fine di migliorare […]

WeDinar | I webinar di Dikton: head hunting e consulenza organizzativa

È di nuovo tempo di WeDinar, i webinar di Dikton: il 12 giugno parleremo di head hunting e consulenza organizzativa. Il collega Alessio Cini condurrà l’appuntamento insieme a uno dei Partner di 3H Partner Consulting, Mattia Volpi, che da anni lavora per definire e applicare processi, remodelling industriale e strategico di aziende operanti in molteplici […]