La Selezione del Personale: un processo essenziale per il successo aziendale
La selezione del personale è una delle attività più cruciali per qualsiasi azienda, poiché il capitale umano rappresenta una risorsa strategica fondamentale. Questo processo comporta l’identificazione, la valutazione e la scelta dei candidati più idonei per ricoprire specifici ruoli all’interno di un’organizzazione. Ma chi si occupa di questa attività e come funziona il processo, in […]
International People Management: evento in presenza il 23 maggio
Nel panorama attuale riteniamo sia fondamentale considerare il contesto lavorativo, aziendale e ambientale attraverso una prospettiva interconnessa e distribuita a livello globale. Le imprese, gli ambienti di lavoro, le relazioni commerciali e le dinamiche d’affari si configurano sempre più come entità digitali e internazionali, sia nelle strategie che nelle esigenze operative. In questo contesto e […]
Head Hunters: perché sono importanti?
Nel vasto e dinamico mondo del recruiting e delle risorse umane, gli head hunters emergono come figure chiave nel processo di selezione e identificazione dei migliori talenti per le aziende. Tuttavia, per valutare se un “cacciatore di teste” può essere necessario per un’organizzazione ai fini dell’executive search, è fondamentale analizzare in dettaglio il suo modus […]
Digital HR e HR Tool a servizio dell’Executive Search
Nell’era digitale in cui viviamo, l’evoluzione delle risorse umane è in costante accelerazione grazie all’innovazione tecnologica che ha rivoluzionato il modo in cui le aziende gestiscono il loro processo di reclutamento e selezione. In particolare, nel mondo dell’executive search, la tecnologia ha aperto nuove opportunità e trasformato radicalmente le strategie di ricerca e selezione e […]
Il ruolo cruciale dell’Executive Search
Secondo un recente studio, l’Executive Search è in crescita a livello globale, con un aumento del 12% nel numero di società di Executive Search operanti a livello internazionale. In base alle stime, il mercato globale dell’Executive Search dovrebbe continuare a crescere a un tasso del 6% all’anno nei prossimi tre anni, con una maggiore domanda […]
L’Importanza di Upskilling e Reskilling nel mercato del lavoro: guida per sviluppare le competenze del futuro
Con l’accelerazione dei progressi tecnologici, un grande numero di lavoratori potrebbe non solo necessitare dell’upskilling, ma anche del reskilling: un dilemma sociale complicato che potrebbe richiedere di acquisire nuove competenze, o persino di ri-orientare completamente la propria carriera. Nel 2019 l’OCSE prevedeva che entro 15-20 anni le nuove tecnologie di automazione potrebbero eliminare il 14% […]
