La Selezione del Personale: un processo essenziale per il successo aziendale
La selezione del personale è una delle attività più cruciali per qualsiasi azienda, poiché il capitale umano rappresenta una risorsa strategica fondamentale. Questo processo comporta l’identificazione, la valutazione e la scelta dei candidati più idonei per ricoprire specifici ruoli all’interno di un’organizzazione. Ma chi si occupa di questa attività e come funziona il processo, in […]
Lifelong Learning: un pilastro fondamentale per il successo professionale
Che cos’è il Lifelong Learning? Il lifelong learning, o apprendimento continuo, è il processo continuo di acquisizione di competenze, conoscenze e abilità nel corso dell’intera vita. Come indicato dal MIUR, l’apprendimento permanente consiste infatti in “qualsiasi attività intrapresa dalle persone in modo formale, non formale, informale, nelle varie fasi della vita, al fine di migliorare […]
International People Management: evento in presenza il 23 maggio
Nel panorama attuale riteniamo sia fondamentale considerare il contesto lavorativo, aziendale e ambientale attraverso una prospettiva interconnessa e distribuita a livello globale. Le imprese, gli ambienti di lavoro, le relazioni commerciali e le dinamiche d’affari si configurano sempre più come entità digitali e internazionali, sia nelle strategie che nelle esigenze operative. In questo contesto e […]
Head Hunters: perché sono importanti?
Nel vasto e dinamico mondo del recruiting e delle risorse umane, gli head hunters emergono come figure chiave nel processo di selezione e identificazione dei migliori talenti per le aziende. Tuttavia, per valutare se un “cacciatore di teste” può essere necessario per un’organizzazione ai fini dell’executive search, è fondamentale analizzare in dettaglio il suo modus […]
Il ruolo cruciale dell’Executive Search
Secondo un recente studio, l’Executive Search è in crescita a livello globale, con un aumento del 12% nel numero di società di Executive Search operanti a livello internazionale. In base alle stime, il mercato globale dell’Executive Search dovrebbe continuare a crescere a un tasso del 6% all’anno nei prossimi tre anni, con una maggiore domanda […]
L’Importanza di Upskilling e Reskilling nel mercato del lavoro: guida per sviluppare le competenze del futuro
Con l’accelerazione dei progressi tecnologici, un grande numero di lavoratori potrebbe non solo necessitare dell’upskilling, ma anche del reskilling: un dilemma sociale complicato che potrebbe richiedere di acquisire nuove competenze, o persino di ri-orientare completamente la propria carriera. Nel 2019 l’OCSE prevedeva che entro 15-20 anni le nuove tecnologie di automazione potrebbero eliminare il 14% […]
