Tecnologie digitali e HR: un incontro con Factorial
Dopo il lancio della partnership con Factorial suggellata dall’evento svoltosi lo scorso ottobre, Dikton ha pianificato un nuovo momento di incontro con aziende, HR e business partner locali dedicato all’implementazione di Factorial come HR tool strategico nella gestione digitale delle risorse umane in azienda. Questi primi mesi di collaborazione si sono dimostrati un viaggio pieno […]
Digital HR e HR Tool a servizio dell’Executive Search
Nell’era digitale in cui viviamo, l’evoluzione delle risorse umane è in costante accelerazione grazie all’innovazione tecnologica che ha rivoluzionato il modo in cui le aziende gestiscono il loro processo di reclutamento e selezione. In particolare, nel mondo dell’executive search, la tecnologia ha aperto nuove opportunità e trasformato radicalmente le strategie di ricerca e selezione e […]
Il ruolo cruciale dell’Executive Search
Secondo un recente studio, l’Executive Search è in crescita a livello globale, con un aumento del 12% nel numero di società di Executive Search operanti a livello internazionale. In base alle stime, il mercato globale dell’Executive Search dovrebbe continuare a crescere a un tasso del 6% all’anno nei prossimi tre anni, con una maggiore domanda […]
L’Importanza di Upskilling e Reskilling nel mercato del lavoro: guida per sviluppare le competenze del futuro
Con l’accelerazione dei progressi tecnologici, un grande numero di lavoratori potrebbe non solo necessitare dell’upskilling, ma anche del reskilling: un dilemma sociale complicato che potrebbe richiedere di acquisire nuove competenze, o persino di ri-orientare completamente la propria carriera. Nel 2019 l’OCSE prevedeva che entro 15-20 anni le nuove tecnologie di automazione potrebbero eliminare il 14% […]
